技术交流
优秀技术人员代表发言—白胡达古拉
发布者:测绘院:白胡达古拉发布时间:[2017-03-14]点击量:

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!


首先,请允许我向关心和支持我的各位领导和同事们表示由衷的感谢;我深知这个荣誉不仅是属于我也是属于测绘院这个集体的。


借此机会,我想把参加工作两年来的感想、收获和体会向大家作个汇报。


一、过去的两年里,测绘院内业工作处于刚起步状态,没有成熟的流程和管

理制度。但我庆幸自己在这个时候加入进来,工作虽然繁杂,加班加点、节假日不休息、甚至整夜不眠,还要努力学习学校里没有学过的知识和测绘专业技术。但这对我而言,是那样的难得和宝贵。总队和测绘院的领导给了我很多信任和帮助,提供了很多学习和锻炼的机会,使我从一个大学校园里走出来的菜鸟,成长为一个有专业知识,逐步胜任自己的工作,这有赖于总队和测绘院领导对我的信任、支持和培养。

    

  二、目前我们内业正在做的项目是山西宅基地使用权项目的数据入库工作,共有2个乡镇,25个村,5000多个宗地。现在投入人员有正式员工2人,临 时人员8人共计10人。预计在一个月之内完成此项工作。在测绘院新领导班子的带领下,我们更有信心保证工期的同时,保质保量完成工作,为总队和测绘院创收并赢得荣誉。


三、对于未来的工作,我对自己有以下几点要求:


1、把目前已掌握的技术在实际工作中加以运用;继续加强学习、多参加培训,不断地提升技术水平和工作能力。


2、更加严格要求自己,敬业爱岗,不断进取。


3、主动承担内业项目,在实践中不断让自己再磨练再提高。


4、努力学习测绘专业知识,尽快通过通注册测绘师资格考试。


5、参与测绘新人培训工作,培养教育测绘的新生力量。


“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,作为一名技术骨干、内业组长,我在做好自己本职工作的同时,我还十分重视内业队伍建设的问题,在培养新人上采取“带”“帮”“扶”的措施。第一是“带”,对刚刚毕业业务不熟的新同事,采取具体工作自己带头做、示范做,树好榜样,做好表率,同时也起到带领和指导的作用。第二是“帮”,帮助其他的同事,解决实际工作中遇到的技术性问题,和他们一起热爱测绘专业爱岗敬业,实现个人业务水平的提升和事业的双丰收。第三是“扶”,积极扶持新人,让他们有适当的机会和发展空间,使其能快速成长,从而实现队伍的稳定和不断壮大。


我相信不久的将来我们测绘院将会成长为一支技术强硬、吃苦耐劳、综合发展、规范、多元化的专业队伍,提升测绘市场的竞争力。所以借这个机会,让我感谢我的老院长两年以来给予我的关心,支持和信任。也代表测绘院其他员工向您说一声,您放心我们一定会继续努力,同心协力,期待在新领导班子的带领下测绘院蒸蒸日上,也预祝总队的明天更加辉煌。


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